Частните училища в България вече наброяват не десетки, а стотици. Това, което беше изключение преди години, днес се е превърнало в правило за родителите, които могат да си го позволят. Пък и за много родители, за които таксите в частните училища са непосилни, но въпреки това се правят икономии и компромиси с цената на всичко, за да може отрочето да излезе възпитаник на едно такова. При частните училища всичко изглежда простичко: имаш пари- избираш училище- плащаш- нижат се година след година. И всички са щастливи. Но това не е съвсем така. Изборът на частно училище е точно толкова труден, колкото и на детска градина, на държавно училище, на университет. Има някои подводни камъни, за които да се внимава. Както и някои фактори и индикации, които могат да насочат избора на родителя и детето в една или друга посока. Кои са те?
Текучество на персонал
Обявените по брой и вид свободни работни места, както и честотата им на публикуване са показателни за текучеството на персонал в даденото частно училище. Имайки предвид факта, че в частните школа заплащането е по-добро и по принцип условията се очаква да са по-добри, текучеството на кадри е сигнал за сериозен проблем. А този проблем рефлектира в две посоки. Веднъж влияе на работната среда, втори път има директно влияние върху децата и техния комфорт.
Материална база
Частните училища в България събират не малки такси, което предполага добра материална база. Вярно е, че архитектурата, стила и удобствата на средата, в която децата учат не увеличава знанията им. Но не е и нормално едно частно училище, в което потокът финансови средства е стабилен, да не предоставя необходимия комфорт на своите възпитаници.
Цена на услугата
Въпреки, че повечето частни училища поддържат сходни месечни такси, все пак има такива, които се открояват с хиляди левове плюс и хиляди левове минус. В това отношение е важно в никакъв случай да не се избира училище, чиято такса е сред най-ниските. Практиката показва, че „евтините“ частни училища обикновено се предпочитат или за деца с поведенчески проблеми, които не биха били изтърпени в държавно, камо ли в скъпо частно училище, или от родители, които наскоро са започнали да разполагат с повече финанси и съответно тепърва разбират какво е да имаш възможности и на база на тях да предявяваш претенции. И в двата случая има проблем. В първия челен сблъсък на детето с някое другарче с поведенчески проблеми. Във втория случай рязък сблъсък на родителски светове, които рефлектират върху децата.
Постигнати резултати
Друг показател за това дали даденото частно училище си заслужава, са резултатите от външни оценявания, олимпиади и други. Добрите частни училища имат висока успеваемост и успяват както отделните възпитаници, така и цели випуски, да се класират на челни места по оценки. Дори да се вземе предвид, че оценката не винаги е признак на знания, все пак високите оценки и резултати са добър ориентир за нивото на училището.
Родителските отзиви
Доказано е, че недоволният човек е по-вероятно да остави своя негативен отзив, отколкото доволния да даде гласност на доброто си преживяване или на задоволство от стока или услуга. Това важи с пълна сила и за частните училища. Въпреки това, ако родители, които са преместили децата си от конкретно частно училище оставят положителни коментари, това би било показателно. Също е от значение каква е причината за отписване на децата. Важна е и посоката на негативните коментари. Едно е негативен коментар за частно училище да касае липсата на дръвчета в двора, друго е да става дума за занижен или липсващ учителски и/или управленски капацитет.
Частните училища отдавна не са лукс. Не са и нещо, което да е задължително или на всяка цена. Ако човек може да си го позволи, частното училище може да даде много възможности и да е наистина добра опция. Но нека изборът бъде направен разумно. Защото неподходящото частно училище може да нанесе много повече и непоправими щети на едно дете, отколкото най-лошото държавно.
Кои са петте причини, поради които да изберете частно училище, може да научите тук.
Полезна информация и новини от света на децата, вижте тук.